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7月12日上午，沈鼓集團第二屆第四次職工代表大會在主樓多功能廳召開。會上，審議、表決通過了《2019年集團薪酬改革方案》。

本次大會應(yīng)到職工代表294名，實到會236名，符合法定人數(shù)。

大會由集團工會副主席陳妍主持。

北大縱橫咨詢顧問胡博彬宣講《2019年集團薪酬改革方案（草案）》，并提交大會審議。

集團黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長劉勝民主持投票環(huán)節(jié)。

職工代表投票。

工作人員對投票進行清點，統(tǒng)計總票數(shù)，記錄同意、不同意、棄權(quán)票數(shù)。

集團工會主席王鐵夫宣讀沈鼓集團第二屆第四次職工代表大會審議通過《2019年集團薪酬改革方案》的決議。經(jīng)與會代表投票表決，同意227票，不同意5票，棄權(quán)4票，同意票數(shù)超過全體職工代表數(shù)的半數(shù)，通過了《2019年集團薪酬改革方案》。