5月7日，新華社、經(jīng)濟日報、工人日報、農(nóng)民日報、中青網(wǎng)、女性之聲視頻...等多家央級媒體都來了！
對集團工會女職工工作開展情況進行深度采訪報道
蒞臨沈鼓的各位領導及多家媒體一行，先后在轉子車間參觀、在主樓206會議室與集團各崗位優(yōu)秀女職工代表進行親切座談。
集團工會主席王鐵夫在轉子車間，為蒞臨沈鼓的領導及多家媒體介紹多年來企業(yè)文化建設情況以及集團工會在女職工崗位建功等方面的作用發(fā)揮情況。
座談會上，王鐵夫主席首先對沈鼓集團工會工作作了詳盡的介紹，王鐵夫主席說，多年來集團工會一直秉承著為全體職工服務的宗旨，通過一系列的舉措不斷保障員工們的切身利益、促進隊伍素質提升、推動企業(yè)文化建設、幫助員工排憂解難、豐富職工們的文體生活。
集團工會副主席、女職工委員會主任陳妍，在座談會上對集團工會女職工委員會多年來作用發(fā)揮情況進行了簡要的介紹，對給予沈鼓女職工的”婚假、產(chǎn)假、護理假、產(chǎn)前假、計劃生育假”等福利政策進行了詳細的說明。
面對多家具有國內乃至國際影響力的媒體
集團各崗位優(yōu)秀女職工代表紛紛暢所欲言
透平設計院副總工程師葛麗玲在座談會上，從設計崗位上女職工代表角度發(fā)言并回答記者提問，葛總說目前設計院共有1/3的女性職工，她們都是設計崗位上的英才，她們都有著高學歷以及高度的責任感，她們銳意進取，勇于創(chuàng)新，使中國制造發(fā)展成為中國智造。有些時候雖然身在崗位上但依然可以做到工作與家庭之間的兼顧，并且身處于設計崗位上的女職工都有著一種不服輸、向前沖的執(zhí)著精神，而這種精神的體現(xiàn)與沈鼓這樣一個廣闊平臺的造就是分不開的。
透平設計院室主任周慧在座談會上，從崗位女職工工作的角度上發(fā)言并回答記者提問，周慧主任說從她來到沈鼓工作至今，一直以來都被沈鼓這種濃厚的”工匠精神”所吸引著，作為一名在沈鼓工作的女職工她感到驕傲和自豪，她也相信所有在沈鼓各崗位工作的女職工也一定同她一樣能為在沈鼓這樣一個廣闊的平臺上大展拳腳，發(fā)揮自己的價值而感到驕傲自豪。隨后，周慧主任從在設計院工作這么多年的實際情況上出發(fā)，回答了部分記者的提問。
透平設計院室主任劉洋在座談會上，從崗位女職工成長的角度上發(fā)言并回答記者提問。劉洋主任說從她大學畢業(yè)到進入透平設計院，這幾年來對于她個人的成長而言是巨大的，這與沈鼓企業(yè)文化與”工匠精神”的指引，以及設計院各前輩對于她的細心教導是分不開的。她說沈鼓是勞模的搖籃，也是勞模精神的發(fā)揚先鋒，她為能在這樣一個平臺發(fā)展成長而感到驕傲和自豪，她為能夠在設計院大展拳腳，發(fā)揮自身的價值所在而感到由衷的感恩。
齒輪公司黨總支書記梅玉在座談會上，從青年職工成長發(fā)展的角度上回答了中青網(wǎng)記者提問。梅玉書記說，很多優(yōu)秀的青年們之所以會選擇回到家鄉(xiāng)，來到沈鼓，這與沈鼓多年來對于優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)的重視程度是密不可分的，每一個來到沈鼓的優(yōu)秀青年，都能夠在沈鼓找到自己人生價值的所在，都能夠在這里樹立起屬于自己的職業(yè)發(fā)展觀。
座談會上，透平設計院黨總支書記田麗麗也作為沈鼓優(yōu)秀女職工代表發(fā)言，田書記說目前有越來越多的沈鼓女職工們在崗位上建功，這與有沈鼓集團這樣的一個廣闊的發(fā)展平臺是密不可分的，越來越多的女職工們在沈鼓工作起來越來越有干勁，越來越有明確的職業(yè)發(fā)展方向。國際事業(yè)部黨總支書記張曉新同樣作為優(yōu)秀女職工代表，在座談會上從海外業(yè)務女職工的職業(yè)發(fā)展角度上發(fā)言說，目前沈鼓在進出口海外業(yè)務上的女職工所發(fā)揮出的作用是巨大的，很多女職工在海外為沈鼓集團的發(fā)展正在做出著突出的貢獻。往復機事業(yè)部技術部高級工程師卓毅、戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)營績效科科長孫玉杰代表崗位優(yōu)秀女職工參與座談。
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